Unsere Fachexperten bringen ihre langjährige Erfahrung im Bereich der Online-Jobbörsen mit und sorgen dafür, dass Sie jederzeit professionell und kompetent beraten werden.
Durch intensive Recherchen und unsere Erfahrung in der Welt der digitalen Stellenmärkte haben wir festgestellt, dass die Intransparenz des Marktes – mit einer Vielzahl von Jobbörsen und einem oft unzureichenden Informationsfluss – dazu führt, dass Unternehmen und Bewerber, die eigentlich perfekt zusammenpassen, nicht zueinanderfinden.
Genau hier setzen wir an: Wir schaffen die entscheidende Verbindung zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen auf digitalen Jobplattformen.
Unser professionelles und zielorientiertes Team aus hochmotivierten und qualifizierten Experten entwickelt für Sie maßgeschneiderte Lösungen, um den bestmöglichen Nutzen aus Online-Jobbörsen zu ziehen. Ein erstklassiger Service und ein aktiver Dialog sind für uns die Grundlage langfristiger Kundenbeziehungen und erfolgreicher Partnerschaften.
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten
Wir analysieren Ihren Personalbedarf und die Zielgruppe, um eine maßgeschneiderte Stellenausschreibungsstrategie zu entwickeln. So positionieren wir Ihr Unternehmen optimal am Arbeitsmarkt.
Unsere Experten verfassen und gestalten professionelle, zielgruppenorientierte Stellenanzeigen, die nicht nur ansprechend, sondern auch zeitgemäß sind.
Wir übernehmen die Auswahl der passenden Jobbörsen und Plattformen und sorgen für die Veröffentlichung Ihrer Anzeigen auf Online-Portalen, Social-Media-Kanälen und Ihrer Karriereseite. Mit unserem Multiposting-Service erreichen Sie maximale Reichweite.
Damit Ihre Stellenanzeigen auch gefunden werden, optimieren wir sie gezielt für Suchmaschinen. So steigern wir Ihre Sichtbarkeit bei potenziellen Bewerbern.
Wir überwachen die Reichweite und Effektivität Ihrer Anzeigen und liefern Ihnen regelmäßige Berichte. Auf Basis der Daten optimieren wir Ihre Anzeigen für noch bessere Ergebnisse.
Ob Fachkräfte oder Führungskräfte, regionale oder branchenspezifische Talente – wir setzen auf innovative Kanäle und passgenaue Ansprache, um die besten Kandidaten für Sie zu finden.
Wir helfen Ihnen bei der Vorselektion eingehender Bewerbungen, organisieren Vorstellungsgespräche und übernehmen das Terminmanagement.
Wir unterstützen Sie bei der Digitalisierung Ihrer Recruiting-Prozesse und beraten Sie bei der Implementierung moderner Bewerbermanagement-Systeme (ATS). Auch bei schwer zu besetzenden Positionen stehen wir Ihnen mit kreativen Lösungen zur Seite.
